Een nieuw jaar betekent dat een aantal bedragen die in het arbeidsrecht gebruikt worden, aangepast, lees geïndexeerd, zijn.
Wij informeren u in onze eerste blog van het jaar over de nieuwe bedragen.
Wie heb ik aan de lijn? Hallo, hallo
Eerste hulp bij … psychosociale problemen op de werkvloer: de vertrouwenspersoon
Aansprakelijkheid aannemers bij tewerkstelling illegale derdelanders door een (onder)aannemer wordt aangescherpt in het Vlaams Gewest
Op 27 oktober 2023 heeft het Vlaams Parlement het ontwerp van decreet tot wijziging van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers bekrachtigd en afgekondigd. Bovenop de bestaande verplichtingen voert dit decreet een bijkomende zorgvuldigheidsplicht in voor de aannemers die een beroep doen op een rechtstreekse contractant, die derdelanders (niet-EER of Zwitserland) tewerkstelt.
Vanaf 28 oktober 2023: aanpassingen bij berekening opzeggingstermijnen bij ontslag van/door hogere bedienden
In ons blogbericht van 9 mei 2023 kondigden we reeds enkele wijzigingen aan omtrent de in acht te nemen opzeggingstermijnen in geval van ontslag van/door hogere bedienden.
Die wijzigingen zouden vanaf 28 oktober 2023 uitwerking hebben. Eén van die aangekondigde wijzigingen werd, kort vóór 28 oktober 2023, opnieuw gewijzigd (en grotendeels ingetrokken).
We geven een update in ons nieuw blogbericht.
Hervorming ontslagrecht statutairen
SOCIALE VERKIEZINGEN 2024 – WHAT’S NEW? THE SEQUEL
In het blogbericht van 28 februari 2023 blikten we vooruit op de sociale verkiezingen van 2024. We belichtten de wijzigingen die de Nationale Arbeidsraad adviseerde door te voeren. Onze verwachting dat de Wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen zou aangepast worden in de door de Nationale Arbeidsraad geadviseerde wijze, blijkt te kloppen.
Aangezien de voorbereidingen voor de sociale verkiezingen van mei 2024 stilaan van start gaan, zetten we de belangrijkste wijzigingen nog eens op een rij.
Ik ga op reis en ik neem mee… de nieuwe vakantiewetgeving!
In een eerder blogbericht gingen we al in op een aantal ingrijpende veranderingen in de vakantiewetgeving. Hoe deze veranderingen juist vorm zouden krijgen in de praktijk was nog niet duidelijk. Op 25 mei 2023 diende de regering daarom een wetsontwerp in. Om de vakantie goed (geïnformeerd) in te zetten, geven wij u kort de belangrijkste elementen mee.